Verlofaanvragen
Indien u voor uw kind verlof aan wilt vragen dan kunt u dit doen bij de directeur of locatiecoördinator. Voor het geven van verlof aan kinderen zijn wettelijke regels vastgesteld. Hieronder in het kort de regels voor vervroegde vakantie, verlate terugkomst of extra vakantie. Onderaan deze pagina kunt u een folder met de wettelijke regels binnen onze gemeente vinden. Tevens kunt u hier het 'aanvraagformulier verlof' vinden.

Vervroegde vakantie, verlate terug­komst of extra vakantie
Verlengen van een vakantie is zeer bijzondere omstandigheden daar gelaten, niet mogelijk. Wat die bijzondere omstandigheden zijn is, zolang het om niet meer dan enkele dagen gaat, ter beoordeling van de directeur. Verzoeken om extra vakantie worden alleen gehonoreerd indien de aard van het beroep van één van de ouders daartoe speciaal aanleiding geeft. U dient dat aan te tonen door middel van een werkgeversverklaring waarin dat verklaard wordt.
Aan een dergelijk verlof zijn twee beperkingen verbonden:
  1. verlof wordt niet verleend in de eerste twee weken van het schooljaar
  2. een dergelijk verlof kan maar één keer per schooljaar worden verleend
Bij familieomstandigheden
Er is een aantal dagen waarop u voor uw kind(eren) vrij kunt vragen. Over het algemeen zijn het die dagen, waarvoor elke werknemer ook verlof kan opne­men. Voorbeelden: bijwonen huwe­lijk, 12 en een half-, 25- en 40-jarig jubileum, begrafenissen van directe verwanten.

Voor het vervullen van plichten voortvloeiend uit godsdienst of levensovertui­ging
Daarnaast kan een leerling in een zeer beperkt aantal gevallen vrijaf krijgen als hij/zij een aan godsdienst of levens­overtui­ging verbonden plicht moet voldoen. Hierbij moet bedacht worden, dat niet elke gewenste deelname aan bijeenkomsten op godsdienstige of levensbe­schouwelijke grondslag als godsdienstplicht is aan te duiden.

Hoe aan te vragen
Verzuim, anders dan door ziekte, moet altijd ruim vooraf (in­dien mogelijk veertien dagen) schriftelijk worden aangevraagd bij de directeur of schoolleider. Bij meer dan 10 dagen moet u dit verzoek -eventueel door tussenkomst van de school - richten aan de betreffen­de ambte­naar leerplichtza­ken in de woonge­meente. Bij een eventuele afwijzing kunt u bij de ambtenaar leerplichtzaken in beroep gaan op grond van het gestelde in de Algemene Wet Bestuursrecht.

Tot slot
De directeur/ schoolleider van de school beoordeelt elke situatie aan de hand van de wettelijke regels. Directeuren zijn verplicht ongeoorloofd verzuim te melden bij de leerplichtambtenaar.

Klik hier voor het formulier voor het aanvragen van verlof.